Keçiören Belediye Başkanı Altınok: “Eğitimin üretime dönüşmesini sağlayarak nesillere umut olacağız”

Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü ve ‘Keçiören Belediyesi Göçmen
Hizmetleri Merkezi’ ile ‘Ankara Sanayi Odası (ASO) Sürekli Eğitim
Merkezi’ arasında ‘Meslek Edindirme ve Meslek Geliştirme Eğitim
Faaliyetleri Düzenlenmesine Dair İşbirliği Protokolü’
imzalandı.

İşbirliği protokolünü ‘Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü’ ve
‘Keçiören Belediyesi Göçmen Hizmetleri Merkezi’ adına Keçiören
Belediye Başkanı Turgut Altınok, ASO Sürekli Eğitim Merkezi adına
Ankara Sanayi Odası 1’inci Organize Sanayi Bölgesi Başkanı Niyazi
Akdaş imzaladı.

İmzalanan işbirliği protokolüyle Keçiören Belediyesi Kültür ve
Sosyal İşler Müdürlüğü ve Keçiören Belediyesi Göçmen Hizmetleri
Merkezi ile ASO Sürekli Eğitim Merkezi arasında; meslekî ve teknik
eğitimde uygulanan programlarla bireyleri bir mesleğe hazırlamak,
bir mesleğe sahip olanların mesleklerinde kişisel gelişmelerine
veya yeni mesleklere uyumlarına imkan sağlamak amaçlanmaktadır.

Nesillere umut olacak bir merkez

ASO Sürekli Eğitim Merkezinde düzenlenen imza töreninde belediye
ve sanayi işbirliğine önem verdiklerinin altını çizen Keçiören
Belediye Başkanı Turgut Altınok nitelikli iş gücü sanayinin
gelişmesinde ve güçlenmesinde önemli bir rol oynuyor. ASO Sürekli
Eğitim Merkezi sanayi ile eğitimin bütünleşmesini ve eğitimin
üretime dönüşmesini sağlayarak nesillere umut olacak bir merkez.
Nitelikli bir eğitimle devletin ve milletin yükünü ciddi anlamda
almış oluyorsunuz. Bu işbirliğinin vatanımıza, milletimize,
devletimize, sanayimize, ticaretimize hayırlı olmasını diliyorum”
dedi.

Türkiye’de mesleki ve teknik eğitimi dönüştüreceğiz

ASO 1’inci OSB Başkanı Niyazi Akdaş, “Öncelikle ASO 1’inci
OSB’de bulunun işletmelerin nitelikli iş gücü ihtiyacını, sektörün
ihtiyaçları doğrultusunda hazırlattığımız müfredat programıyla ve
eğitime gönül vermiş uzman eğitimci kadromuzla sanayide kullanılan
makinelerde uygulamalı eğitim vererek yetiştireceğiz. İnanıyorum ki
ASO Sürekli Eğitim Merkezi verdiği eğitimlerle Türkiye’de mesleki
ve teknik eğitimi dönüştürerek alanında tüm OSB’lere rol model
olacak. Bu işbirliğinin başarılı çalışmalara vesile olmasını
diliyorum” dedi.

ASO sürekli eğitim merkezi; sanayiye nitelikli iş gücü
kazandırılması açısından hayati önem taşıyor

ASO Sürekli Eğitim Merkezi Kurucu Temsilcisi Serdar Tütek, ASO
Sürekli Eğitim Merkezi İş Modelinin hem kursiyerler açısından hem
de işverenler açısından kaçırılmayacak bir fırsat olduğunu
vurgulayarak, “İlk 12 haftada 5 gün ASO Sürekli Eğitim Merkezinde
eğitim alacak olan kursiyerler haftada 1 gün de işletmede İşbaşı
eğitimine gidecek. Böylece işverenler; işe almayı planladığı
kursiyerin mesleki gelişimini haftalık olarak gözlemleme imkânına
sahip olacak. Birinci 12 haftalık dönemi tamamlayan kursiyerler
ikinci 12 haftalık dönemde haftada 6 gün işletmede mesleki uygulama
eğitimi alacak. İşletmeler 24 haftalık eğitim sonrasında başarılı
olan kursiyerlerin en az yüzde 50’sini minimum 24 hafta istihdam
edecek. Kursiyerlere ilk 24 hafta süresince ödenecek olan günlük 77
TL cep harçlığı ile iş kazası ve meslek hastalıkları sigortası
İŞKUR tarafından karşılanacak. Bu süreçte hem kursiyerler hem de
işverenlerin gideri olmayacak. Bir kursiyerin yaklaşık 5 yıllık bir
eğitim süreci sonunda ulaşabileceği beceriyi ASO Sürekli Eğitim
Merkezinde biz 3 ayda kazandıracağız. Bu çarkı 5 yıl
döndürebilirsek Sincan civarında 5 bin nitelikli iş gücü
yetiştirmiş olacağız. ASO Sürekli Eğitim Merkezi; sanayiye
nitelikli iş gücü kazandırılması açısından hayati önem taşıyor”
dedi.

Protokol imza töreni ASO Sürekli Eğitim Merkezi derslik, atölye
ve laboratuvarların gezilmesiyle son buldu.