Kadınlara 3600 ile Emeklilik Müjdesi! Hangi Şartlar Var?

Gündemde sıklıkla yer alan konulardan biri de 3600 ile emeklilik
durumu SGK kurumları dahlinde prim yatırarak yaştan emekli olma
durumunu ifade etmektedir. Bunun için ayrıca 15 yıl sigortalı olma
zorunluluğunu da yerine getirmek gerekmektedir. 15 yılı doldurmanın
bir diğer şartı ise başlangıcın 8 Eylül 1999 tarihinden önce olması
ve aynı şekilde 3600 iş günü süresini de 31 Aralık 2011’den önce
tamamlanması şeklinde olmalıdır. Bu noktada kanun artık yürürlükte
olmadığı için 1999 tarihinden önce sigorta girişi yapanlar bu
olanaktan yararlanamamakta, bu tarihten sonra giriş yapanlar 4500,
Mayıs 2008’den sonra giriş yapanlar ise 5400 gün prim ödemek
zorundadır.

1981-1999 Arası Yıllarda İşe Girmiş Olan Kadınların
Emeklilik Şartları

Ali Tezel tarafında ifade edildiği şekli ile 4447 sayılı kanun
ile eklenen, 506 sayılı kanunun 81. Geçici maddesine göre
kadınların 08.09.1981 tarihinden veya bu tarih öncesi işe başlaması
durumunda 3600 günü tamamladıkları takdire 50 yaşında emekli
olabilmektedir.

1981-1999 arası yıllarda işe girmiş olan kadınların emeklilik
şartları ise;15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olmak, en
az 3600 gün prim ödemiş olmak,55 yaşını tamamlamış olmak olarak yer
almaktadır.

Ne Kadar Maaş Ödenir?

Kadınların çalışma yılı 1999 yılından önce sona erdiyse ödenecek
olan maaş tutarı ortalama olarak 1400 ile 1600 TL arasında
olacaktır. 1999 yılından sonraki tarihlere sarkma varsa bu durumda
ise 1200 ile 1400 TL arasında, 2000 ile 2008 arasında ise bin ile
bin 200 TL arasında değişecektir.