İdari Mahkeme, açığa alınma işlemi sona erdirilenin eski görevine iade edilmesine hükmetti
Eğitimciler Birliği Sendikası, asılsız ihbara dayalı olarak açığa alınan ve sonrasında hakkında yürütülen soruşturma neticesinde iftiraya uğradığı anlaşılan üyelerinin eski görev yerine iadesi isteminin reddedilmesi üzerine açtığımız davada, mahkeme, açığa alınma gerekçesinin hukuki dayanaktan yoksun olduğunun tespiti üzerine tekrar eski görevine iade edilmesi gerektiğine hükmetti.
Abone olEğitimciler Birliği Sendikası, asılsız ihbara dayalı olarak
açığa alınan ve sonrasında hakkında yürütülen soruşturma
neticesinde iftiraya uğradığı anlaşılan üyelerinin eski görev
yerine iadesi isteminin reddedilmesi üzerine açtığımız davada,
mahkeme, açığa alınma gerekçesinin hukuki dayanaktan yoksun
olduğunun tespiti üzerine tekrar eski görevine iade edilmesi
gerektiğine hükmetti.
Eğitimciler Birliği Sendikasından konu ile ilgili yapılan
açıklamada, sendika olarak, asılsız ihbara dayalı olarak açığa
alınan ve sonrasında hakkında yürütülen soruşturma neticesinde
iftiraya uğradığı anlaşılan üyemizin eski görev yerine iadesi
isteminin reddedilmesi üzerine açılan davada, mahkeme, açığa alınma
gerekçesinin hukuki dayanaktan yoksun olduğunun tespiti üzerine
tekrar eski görevine iade edilmesi gerektiğine hükmettiğini
bildirdi.
Açıklamada Ankara 23. İdare Mahkemesi kararında, “Davacı
hakkında FETÖ/PDY terör örgütü ile ilişkisi bulunduğu gerekçesiyle
yapılan ihbarların asılsız olduğu, davacının görevden
uzaklaştırılmasına ilişkin sebebin gerçeği yansıtmadığı hazırlanan
müfettiş raporuyla sabit olduğu, müdürlük görevinden alınarak başka
bir okula öğretmen olarak atanmasında kullanılan takdir yetkisinin,
görevinde başarısızlığı, disiplinsizliği veya liyakaten yetersiz
olduğuna ilişkin hukuken kabul edilebilir herhangi bir durumun
tespitiyle birlikte değerlendirilmesi gerektiği, aksi durumda açığa
alınma gerekçesinin hukuki dayanaktan yoksun olduğunun tespiti
üzerine tekrar eski görev yerine iade edilmesi gerekirken, bu
hususta bir değerlendirme yapılmadan işlem tesis edilmesinin kamu
yararı ve hizmet gereklerine uygun kullanıldığı kabul
edilemeyeceğinden, takdir yetkisine dayalı olarak yapılan atama
işleminde hukuka uygunluk bulunmamaktadır” denildi.