Emeklilik maaşı sistemi değişiyor! Çalışanlar artık çift maaş alabilecek!

Meclis'e sunulan 12. Kalkınma Planı içerisinde, emekli maaşı sistemine ve aylık bağlanma oranlarına yönelik önemli değişiklikler öngörülmekte. İşte bu değişikliklere dair tüm ayrıntılar.

Son yıllarda Türkiye'de iş dünyası ve emeklilik sistemi üzerinde yeni reformlar uygulanıyor ve gelecekte daha fazla değişiklik bekleniyor. 12. Kalkınma Planı kapsamında emeklilerin aylık bağlama sisteminde değişiklikler öngörülüyor.

Yerel bir kaynağa göre, emeklilikle ilgili yeni bir reform teklifi geliştirilerek emekli olma kriterleri yeniden belirlenecek. Bu, iş yaşamındaki aktif ve pasif dengenin yeniden düzenlenmesini hedefliyor. Ayrıca, evde engelli bireylere bakan kişilerin sosyal güvenceye kavuşması planlanıyor.

Türkiye'de, aile üyelerine evde bakım sağlayan kişilere sosyal yardımlar sunulmaktadır. Ancak bu kişiler sosyal güvenceden yoksun bırakılmaktadır. 12. Kalkınma Planı çerçevesinde, evde bakım hizmeti sunan kişilerin sosyal güvenlik sistemine dahil edilmesini öngören bir finansman modeli geliştirilecektir. Bu, evde engelli bireylere bakım verenlerin iş bulmalarına yardımcı olacak ve aynı zamanda sosyal güvenceye sahip olmalarını sağlayacaktır. Plan ayrıca engellilikle ilgili koruyucu ve önleyici tedbirlerin güçlendirilmesini ve engellilere yönelik sağlık hizmetlerinin kalitesinin artırılmasını içermektedir.

Engelli istihdamı artacak

Aynı zamanda, engellilerin iş dünyasında daha fazla yer almasını teşvik etmek için de önlemler alınacak. İşyerlerinde belli bir oranda engelli çalıştırma zorunluluğu zaten mevcuttur. 12. Kalkınma Planı, bu zorunluluğun etkinliğini artırmayı ve İŞKUR tarafından uygulanan idari para cezalarının istihdama daha fazla katkı sağlamayı amaçlamaktadır.

Emeklilik sistemine yeni yaklaşım

Ayrıca, emeklilik sisteminde önemli değişiklikler planlanıyor. Mevcut sistemde, emekli maaşı hesaplamaları için üç ayrı döneme dayalı katsayılar kullanılıyor. Bu katsayılar emekli maaşlarını etkiliyor ve özellikle uzun süre çalışanlar daha yüksek emekli maaşı alabiliyorlar.

Yeni reform önerisi ile emeklilik kriterleri ve yaşam süresi daha fazla göz önüne alınacak. Bu sayede daha adil bir emeklilik sistemi ve aylık bağlama yöntemi uygulanmış olacak. Bağ-Kur, Emekli Sandığı ve SSK gibi farklı emeklilik kurumlarının birleştirilmesiyle norm birliği sağlanacak. Özellikle 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanlar için yeni emeklilik sistemi devreye alınacak.

Tamamlayıcı emeklilik sistemi detayları

Sosyal güvenlik sistemi güçlendirilerek kayıtlı istihdam ve sosyal güvence teşvik edilecek. Çeşitli meslek grupları ve gelir seviyeleri için yeni uygulamalar geliştirilecek ve işverenlik kolaylıkları genişletilecektir. Düşük gelirli esnaf, zanaatkarlar, çiftçiler ve mevsimlik işçiler gibi özel gruplar için sosyal sigorta programları özel olarak oluşturulacaktır.

Ayrıca, devreye girecek olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi ile çalışanların emeklilik dönemlerinde daha iyi bir yaşam standardına sahip olmaları ve çift maaş alma imkanı sağlanacaktır.