Anasayfa /  Ekonomi /  Memurlar

Devlet Personel Başkanlığı üzerinden Jandarma Genel Komutanlığı Kamu Personeli Alım İlanı Yayımlandı!

Devlet Personel Başkanlığı üzerinden Jandarma Genel Komutanlığı Kamu Personeli Alım İlanı Yayımlandı! Jandarma Genel Komutanlığı kamu alanında personel alımı için ilan Devlet Personel Başkanlığı üzerinde yayımlandı. İşte Jandarma Genel Komutanlığı Kamu Personeli Alım İlanı hakında tüm ayrıntılar

Abone ol
Abone ol 09 Ekim 2019 05:25

Devlet Personel Başkanlığı üzerinden Jandarma Genel
Komutanlığı Kamu Personeli Alım İlanı Yayımlandı!


Jandarma Genel Komutanlığı kamu alanında personel alımı
için ilan Devlet Personel Başkanlığı üzerinde yayımlandı. İşte
Jandarma Genel Komutanlığı Kamu Personeli Alım İlanı hakında tüm
ayrıntılar


Jandarma Genel Komutanlığı personel alımı için Devlet personel
Başkanlığı üzerinde ilan yayımladı. Jandarma bünyesindeki personel
eksikliğini karşılamak maksadıyla kamu alanında sözleşmeli olarak
personel alımı yapacak. Bu kapsamda Jandarma Genel Komutanlığı
ve Sahil Güvenlik Komutanlığında İlk Defa Devlet Memurluğuna
Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmeliliğe göre 657
Sayılı devlet memurları kannun 4-B maddesine göre 375 sayılı
KHK'ya tabi açıktan temin yoluyla Bilgi işlem Biriminde
görevlendirecek sözleşmeli kamu personeli alacak.


BAŞVURULAR NE ZAMAN
YAPILACAK:


Jandarma Genel Komutnalığı kamu personeli alımı için başvuru
süreci 08 ekim 2019 tarihi itibari ile başladı ve en geç 25 Ekim
2019 tarihine kadar yapılması gereklidir. Başvurular sadece
Jandarma genel Komutanlığı resmi İnternet adresi olan Jandarma
Personeş Temin ( https://vatandas.jandarma.gov.tr/PTM/Giris )
adresi üzerinden yapılacaktır. İnternet ortamı dışında posta
yoluyla veya şahsen yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.


KİMLER BAŞVURU
YAPABİLİR?


Jandarma kamu personeli alımı ilanına başvuruda bulunacak
adaylardan bazı nitelikler talep ediliyor. Bu kapsamda;



Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.


657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde


belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmak.


Müracaat tarihi (son başvuru tarihi) 25 Ekim 2019 tarihi


itibariyle 18 yaşını tamamlamış veya Türk Medeni Kanunun 12’nci


maddesine göre kazai rüşt kararı almış olmak.


Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler


geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya


daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile


devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin


işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık,


dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas,


ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan


kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık


suçlarından mahkûm olmamak. d. Kamu haklarından yoksun


bulunmamak.


657 Devlet Memurları Kanunu 53’üncü madde hükümleri saklı


kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl


hastalığı bulunmamak.


Türk Silahlı Kuvvetleri, J.Gn.K.lığı, Sahil Güv.K.lığı ile kamu


kurum ve kuruluşlarından emeklilik, kendi isteği ile istifa ve


sağlık nedenleri hariç herhangi bir nedenle çıkarılmamış


olmak.


Erkek adaylar için; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik


çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf


askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş (tecilli) veya yedek


sınıfa geçirilmiş olmak veya yapmış sayılacak şekilde muaf


olmak.


Terör örgütleri ile bu örgütlerin yasal veya yasadışı


uzantılarının eylemlerine, toplantılarına, yürüyüş ve mitinglerine


karışmamış, desteklememiş, katılmamış olmak.


Başvuru tarihinde herhangi bir siyasi partiye üye olmadığına


dair yazılı beyan sunmak.


Hakkında yaptırılacak güvenlik soruşturması ve arşiv


araştırması sonucu olumlu olmak.


Yukarıda belirtilen şartlara ilave olarak sözleşmeli bilişim


personeli temini için başvuru kılavuzunda belirtilen özel


şartları sağlamak.



Şartları aranacaktır.


Yorumlar