Devlet Personel Başkanlığı üzerinden Jandarma Genel Komutanlığı Kamu Personeli Alım İlanı Yayımlandı!
Devlet Personel Başkanlığı üzerinden Jandarma Genel Komutanlığı Kamu Personeli Alım İlanı Yayımlandı! Jandarma Genel Komutanlığı kamu alanında personel alımı için ilan Devlet Personel Başkanlığı üzerinde yayımlandı. İşte Jandarma Genel Komutanlığı Kamu Personeli Alım İlanı hakında tüm ayrıntılar
Abone olDevlet Personel Başkanlığı üzerinden Jandarma Genel
Komutanlığı Kamu Personeli Alım İlanı Yayımlandı!
Jandarma Genel Komutanlığı kamu alanında personel
alımı
için ilan Devlet Personel Başkanlığı üzerinde yayımlandı. İşte
Jandarma Genel Komutanlığı Kamu Personeli Alım İlanı hakında
tüm
ayrıntılar
Jandarma Genel Komutanlığı personel alımı için Devlet
personel
Başkanlığı üzerinde ilan yayımladı. Jandarma bünyesindeki
personel
eksikliğini karşılamak maksadıyla kamu alanında sözleşmeli
olarak
personel alımı yapacak. Bu kapsamda Jandarma Genel
Komutanlığı
ve Sahil Güvenlik Komutanlığında İlk Defa Devlet Memurluğuna
Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmeliliğe göre
657
Sayılı devlet memurları kannun 4-B maddesine göre 375
sayılı
KHK'ya tabi açıktan temin yoluyla Bilgi işlem Biriminde
görevlendirecek sözleşmeli kamu personeli alacak.
BAŞVURULAR NE ZAMAN
YAPILACAK:
Jandarma Genel Komutnalığı kamu personeli alımı için başvuru
süreci 08 ekim 2019 tarihi itibari ile başladı ve en geç 25
Ekim
2019 tarihine kadar yapılması gereklidir. Başvurular sadece
Jandarma genel Komutanlığı resmi İnternet adresi olan Jandarma
Personeş Temin ( https://vatandas.jandarma.gov.tr/PTM/Giris
)
adresi üzerinden yapılacaktır. İnternet ortamı dışında
posta
yoluyla veya şahsen yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.
KİMLER BAŞVURU
YAPABİLİR?
Jandarma kamu personeli alımı ilanına başvuruda bulunacak
adaylardan bazı nitelikler talep ediliyor. Bu kapsamda;
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde
belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmak.
Müracaat tarihi (son başvuru tarihi) 25 Ekim 2019 tarihi
itibariyle 18 yaşını tamamlamış veya Türk Medeni Kanunun 12’nci
maddesine göre kazai rüşt kararı almış olmak.
Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler
geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya
daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile
devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin
işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık,
dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas,
ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan
kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık
suçlarından mahkûm olmamak. d. Kamu haklarından yoksun
bulunmamak.
657 Devlet Memurları Kanunu 53’üncü madde hükümleri saklı
kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl
hastalığı bulunmamak.
Türk Silahlı Kuvvetleri, J.Gn.K.lığı, Sahil Güv.K.lığı ile kamu
kurum ve kuruluşlarından emeklilik, kendi isteği ile istifa ve
sağlık nedenleri hariç herhangi bir nedenle çıkarılmamış
olmak.
Erkek adaylar için; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik
çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf
askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş (tecilli) veya yedek
sınıfa geçirilmiş olmak veya yapmış sayılacak şekilde muaf
olmak.
Terör örgütleri ile bu örgütlerin yasal veya yasadışı
uzantılarının eylemlerine, toplantılarına, yürüyüş ve mitinglerine
karışmamış, desteklememiş, katılmamış olmak.
Başvuru tarihinde herhangi bir siyasi partiye üye olmadığına
dair yazılı beyan sunmak.
Hakkında yaptırılacak güvenlik soruşturması ve arşiv
araştırması sonucu olumlu olmak.
Yukarıda belirtilen şartlara ilave olarak sözleşmeli bilişim
personeli temini için başvuru kılavuzunda belirtilen özel
şartları sağlamak.
Şartları aranacaktır.