Büro-Memur Sen’den ‘kılık kıyafet’ açıklaması
Büro Memurları Sendikası’ndan (Büro-Memur Sen) yapılan açıklamada,” 28 Şubat’ı andıran uygulamaların varlığı, maalesef Batman Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünde de görülmüştür. Batman Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü, beşi sendikamızın üyesi olmak üzere toplamda 10 personelin, kabul görmüş sivil kıllık kıyafetle işe geldiklerinden dolayı, disiplin cezasıyla cezalandırıldıklarını buradan şaşkınlıkla öğrenmiş bulunmaktayız.” denildi.
Abone olBüro Memurları Sendikası’ndan (Büro-Memur Sen) yapılan
açıklamada,” 28 Şubat’ı andıran uygulamaların varlığı, maalesef
Batman Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünde de görülmüştür. Batman
Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü, beşi sendikamızın üyesi olmak üzere
toplamda 10 personelin, kabul görmüş sivil kıllık kıyafetle işe
geldiklerinden dolayı, disiplin cezasıyla cezalandırıldıklarını
buradan şaşkınlıkla öğrenmiş bulunmaktayız.” denildi.
Büro-Memur Sen, “Performansta Sonuncu, Baskıda Birinci” başlığı
ile bir açıklama yayımladı. Sendika’dan yapılan açıklamada,
“Büro-Memur Sen ailesi olarak, her zaman özgürlüklerden yana olduk,
kısıtlamalara ve dayatmalara karşı çıktık. Haklıdan ve doğrudan
yana oluşumuz, üye kazanarak büyümemize, ülke olarak özgürlüklerin
sınırının genişlemesine vesile oldu. Türkiye’nin geçmişten günümüze
birçok alanda kat ettiği mesafeler, çalışanların kazandığı haklar,
sivil inisiyatiflerin gayretleriyle ortadan kalkan darbe ürünü
mevzuatlar, ülkemizi bugün herkes için ümit var bir eşiğe getirdi.
Tüm bu değişimden ne hikmetse bir türlü nasibini alamayan bir kılık
ve kıyafet dayatmasıyla hala karşı karşıyayız. Temel bir insan
hakkının ikamesi, kişisel özgürlüğün belirgin bir nişanesi olarak
gördüğümüz kılık ve kıyafet özgürlüğü hakkının da alınabilmesi için
kıllık kıyafet serbestisi eylemi başlatan sendika olarak,
üyelerimizle birlik ve dayanışma içerisinde eylemliliğimizi
sürdürerek doğru noktaya taşıyacağımızdan emin olabilirsiniz.”
ifadelerine yer verildi.
Açıklama şöyle devam etti:
“Bu anlamda Büro Memur-Sen kamu görevlilerinin, kamu
hizmetlerini söz konusu ’Kılık Kıyafet Yönetmeliğindeki’ sınırlama
ve yasaklara uymaksızın, toplumun değerlerine, genel kabul görmüş
kılık-kıyafet şekillerine uygun olmak şartıyla belirleyecekleri
kılık-kıyafetle yerine getirmelerine karar vermiştir. Serbest
kıyafet eylemi kararını aldığımız 2013 yılından bu güne, geçen 6
yıllık zaman zarfında darbe ürünü yönetmeliğin öngördüğü kısıtlama
ve yasaklamaların devam ediyor olmasının yeni Türkiye’ye
yakışmadığını; pantolonun kumaşı, kazağın yakası, ayakkabının topuk
boyu, ense tıraşı ve bıyıkla ilgilenen bir yönetmeliği,
antidemokratik dayatmayı kabul etmediğimizi defalarca dile
getirdik. Bütün çaba ve girişimlerimiz sonucunda çoğu kamu
dairesinde, sivil kıllık kıyafet giyim tarzı kabul görmesine
rağmen, bazı kamu dairelerinde 12 Eylül askeri cuntasınca
hazırlanan ve 1982’de onaylanan ‘Kamu Kurum ve Kuruluşlarında
Çalışan Personelin Kıllık Kıyafetine Dair Yönetmelik’in bekçiliğini
yapan yöneticilerin olduğu görülmektedir.”
Açıklamada, “Sayın Cumhurbaşkanımızın 9 Eylül 2019 tarihinde
Malatya’da yaptığı bir konuşmasında, bu zihniyette olan
idarecilerin varlığına şöyle değinmiştir: ‘28 Şubat’ı andıran
uygulamalara imza atılıyor. Bunu biz 12 Eylül’de bizzat yaşadık.
Şimdi İETT’de sakallılarla uğraşmaya başladılar. Benim dönemimde de
bir albayı getirdiler İETT’nin başına. Personellerin sakalını
kesiyordu. En son ben kaldım. Benim de sakalım vardı, beni de
çağırdı. Dedi ki ya sakal ya istifa. Ben de istifamı verdim. Seçim
öncesinde takılan özgürlük maskesi, şimdi yerini nobran zihniyete
bıraktı. İETT’de şu anda sakalla uğraşıyorlar.’ Sayın
Cumhurbaşkanımızın değindiği, 28 Şubatı andıran uygulamaların
varlığı, maalesef Batman Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünde de
görülmüştür. Batman Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü, beşi sendikamızın
üyesi olmak üzere toplamda 10 personelin, kabul görmüş sivil kıllık
kıyafetle işe geldiklerinden dolayı, disiplin cezasıyla
cezalandırıldıklarını buradan şaşkınlıkla öğrenmiş bulunmaktayız.
Sayın Cumhurbaşkanımızın desteklediği ve bazı Bakanlarımızın, bakan
yardımcılarımızın, valilerimizin, kaymakamlarımızın ve daha birçok
üst düzey bürokratlarımızın bile kravat takmadığı, sakal bıraktığı,
’sivil bir giyim tarzıyla’ devletin işlerini gayet yerine
getirdiklerini hepimiz görüyoruz. Hal böyle iken Batman SGK İl
Müdürünün Kıllık Kıyafet Yönetmenliğinin bekçiliğini yapması
yetmiyormuş gibi, bu bekçiliğini de talimatla yerine getirdiğini
söylemesi anlamsızdır. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan
Personelin Kıllık Kıyafetine Dair Yönetmenliğini mobbing aracı
olarak gören Batman SGK İl Müdürünün bu yaklaşımı bize her açıdan
28 Şubat zihniyetini hatırlatıyor. Bu zihniyet üniversitelerde
kızlara ikna odaları kurdurdu. İkna odalarında imha süreçlerine
tabi tuttular, onların kişilikleriyle oynadılar, psikolojilerini
hırpaladılar, travmalara soktular. Onun için bu özürlü yaklaşım ve
bu özürlü yaklaşımın savunuculuğu bir an önce bitmelidir.”
denildi.
“Memurun/vatandaşın memnuniyetini nasıl artıracağına
odaklanmasını tavsiye ederiz.”
Açıklamada, “Batman SGK İl Müdürü, çalışanlarının sakalıyla,
giydikleriyle uğraşacağına; İl Müdürlüğünün iş ve işlemlerinin daha
fazla nasıl iyileştirileceğine ve memurun vatandaşın memnuniyetini
nasıl artıracağına odaklanmasını tavsiye ederiz. Çünkü Sosyal
Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından 2018 yılında yapılan Kurum
İçi Memnuniyet Anketinde, İl Müdürlükleri Bazında Yöneticilerin
Değerlendirilmesi Başlığında, Batman İli yüzde 34,5 oranıyla
Türkiye’de son sırada, İl Müdürlükleri Bazında Çalışma Ortamının
Değerlendirilmesi Başlığında, Batman İli yüzde 15,1 gibi komik bir
oranla Türkiye’de son sırada, İl Müdürlükleri Bazında İş Tatmininin
Değerlendirilmesi Başlığında ise yüzde 47,4 oranıyla yine son
sıralarda kendine yer bulması, Müdürün hedefini ve enerjisini
aslında nereye harcadığını açıkça göstermektedir. Muasır
medeniyetler seviyesine ulaşmış toplumumuzun güzide kurumlarında
memurun performansını ve vatandaşın memnuniyetini artırıcı
uygulamalar üreteceğine, memurun giydiğini kendine dert eden;
çalışanın performansını değil, sakalını, kıllık kıyafetini takip
eden; giyimlerinden dolayı çalışanlarını sözlü ve psikolojik olarak
rahatsız eden; bu konuda ciddi anlamda çalışanlarına mobbing
uygulayan Batman Sosyal Güvenlik İl Müdürünün bu tavrının kabul
edilebilir bir şey olmadığını, bu yanlışından bir an önce
vazgeçmesi gerektiğini; aksi takdirde konunun takipçisi olacağımızı
buradan belirtmek isteriz.” ifadeleri de yer aldı.
Kılık-kıyafet özgürlüğünün, darbe kalıntısı yönetmeliğin
boyunduruğundan kurtarılması konusunda mevcut hükümete önemli bir
görev düştüğünün belirtildiği açıklamada, “Bakanlığın merkez ve
taşra teşkilatı ile bağlı tüm kurum ve kuruluşlarda görev yapanlar,
mesai saatleri içinde ve resmi görevlerinin ifasında, mevcut
yönetmelik hükümlerine bağlı kalmaksızın, milletimizin değerlerine
aykırı olmamak kaydıyla kılık-kıyafetlerini serbestçe
seçebilmelidir.” denildi.