Dul ve yetime 5 yıllık maaş!
Dul ve yetim aylıkları en çok merak edilen konuların başında geliyor. Fakat, konuyu yeterince bilmeyen hak sahipleri bu haktan mahrum kalıyor. Bu hakkını öğrenenler gerekli şartı taşıyorsa geriye dönük 5 yıllık toplu ödeme alabilir
Abone olDul ve yetim aylıkları en çok merak edilen konuların başında geliyor. Fakat, konuyu yeterince bilmeyen hak sahipleri bu haktan mahrum kalıyor. Bu hakkını öğrenenler gerekli şartı taşıyorsa geriye dönük 5 yıllık toplu ödeme alabilir
ERKEK İÇİN DE GEÇERLİ
Yasaya göre; dul, evlilik birlikteliği içinde eşini kaybedenlere
deniyor. Bu tanım daha çok kadınlar için kullanılıyor. Ama, sosyal
güvenlikte dul kavramı kadın ve erkek için de geçerli. Yani her iki
cinsiyete sağlanan haklar eşit. Bu haklar yasanın karmaşık
olmasından pek de iyi anlaşılamıyor ve çoğu kişi de hakkını
zamanında alamıyor.
EN AZ 900 GÜN PRİM
Eşi vefat edenlere dul maaşı bağlanması için bazı kriterleri yerine
getirmek gerekiyor. Bunlardan birincisi vefat eden eşin, mevzuatta
yer alan prim gün sayısına sahip olması. Yasa gereği sigortalının
vefatı halinde en az 900 gün primi varsa beş yıldır sigortalı ise
hak sahiplerine talepleri halinde maaş bağlanıyor. Tabii burada
kritik bir tarih var.
EKİM 2008’E DİKKAT
Sigortalının vefatı 1 Ekim 2008 sonrası ise her türlü borçlanmalar
dahil en az 1800 gün ile maaş bağlanır. Sigortalının vefatı 1 Ekim
2008 öncesi ise dul maaşının bağlanması için her türlü borçlanmalar
dahil en az 900 gün ve 5 yıllık sigortalılık süresi olması yetiyor.
Eğer ölen sigortalının yeterli prim ve çalışma süresi yoksa hak
sahibine maaş bağlanmıyor.
GERİYE DÖNÜK ÖDEME
Dul maaşında başvuru şart. Çoğu bu haktan haberdar olmadığı için
mağdur. Ama bu hakkı almak için zaman sınırlamasının olmadığını
unutmayın. Ancak, maaş talep edildikten sonra hakkın doğduğu
tarihten geriye doğru 5 yıllık maaş alınabiliyor. Eğer medeni
haliniz değişmediyse dul maaşı hakını yeni öğrendiyseniz geriye
dönük bu 5 yıllık birikmiş maaşı toplu alabilirsiniz.
İKİ AYLIK ALINABİLİR
Ölen eşin ve ölen anne-babanın sigorta statüsü farklı ise ölüm
tarihlerine göre iki maaş veya tek maaş ödenmesi söz konusu
olabiliyor. Sigortalılık statüsü (SSK, Bağkur, Emekli Sandığı)
farklı, eş ve anne-babanın ikisi de 1 Ekim 2008 tarihinden önce
ölmüşse iki maaş bağlanıyor. Eş ve anne-babadan biri 1 Ekim
2008’den önce diğeri 1 Ekim 2008’den sonra ölmüşse yine iki maaş
hakkı var.
SİGORTA FARKLIYSA...
Eğer iki ölüm 1 Ekim 2008’den sonra ise sadece bir maaş ödeniyor.
Ancak ölümlerin ikisi de 1 Ekim 2008 sonrası olsa bile sigorta
statüsü farklı olması koşuluyla istisnai olarak memur kızı veya
memur eşi iki maaş alabiliyor. Örneğin, eşi memur emeklisi, babası
SSK veya Bağkur emeklisi olan kadınlar için eşin ve babanın ölüm
tarihinin önemi yok. Her halde iki maaş alma hakları var.