İçişleri Bakanlığı sözleşmeli bilişim personeli alacak

İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel
Müdürlüğü yazılı ve sözlü sınavla 8 sözleşmeli bilişim
personeli alımı gerçekleştirecek.

Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre, Nüfus ve Vatandaşlık
İşleri Genel Müdürlüğü tarafından 3'ü kıdemli olmak üzere toplam 8
uygulama geliştirme uzmanı istihdam edilecek.

Adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci
maddesinde belirtilen şartları taşımaları, fakültelerin 4 yıllık
bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik
mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik
mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki
yükseköğretim kurumlarından mezun olmaları gerekiyor.

Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin
yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve
yönetimi konusunda ücret tavanı 2 katını geçmeyecekler için en az 3
yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip
bulunmaları, bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ
yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel
programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemeleri
başvuru koşulları arasında yer alıyor.

Başvurular 16 Ekim'den itibaren "e-Devlet"ten
yapılacak 

Adaylar "www.icisleri.gov.tr" ve "www.nvi.gov.tr" adresli
internet sitelerinde yer alacak olan 2019 Yılı Sözleşmeli
Bilişim Personeli Sınavı Başvuru Formu'na 16-30 Ekim tarihleri
arasında sınav duyurusu bölümünden ulaşabilecek.

Adaylar, söz konusu form üzerinden yayımlanacak olan başvuru
linki aracılığıyla "e-Devlet" şifresi ile elektronik ortamda
müracaatlarını gerçekleştirebilecekler.

Başvurular elektronik ortamda alınacağı için posta yolu ile
veya şahsen müracaatlar kabul edilmeyecek. 

Yazılı sınav 30 Kasım Cumartesi günü saat 10.00'da Nüfus ve
Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğünün yemekhanesinde, sözlü sınav
ise 25-26-27 Aralık tarihlerinde Genel Müdürlük C Blok Toplantı
Salonu'nda yapılacak.

Yazılı sınav sonucunda 100 tam puan üzerinden 70 ve daha fazla
puan alan adaylar sözlü sınava çağrılacak.

Her iki sınav sonucunda alınan notların aritmetik ortalaması ile
nihai başarı dereceleri tespit edilecek. Kazananlar asil ve yedek
olarak ilan edilerek, kontenjan sayısı kadar adayla sözleşme
yapılacak.