Kıdem tazminatı için 2 önemli tarih belirlendi
Ülkemizde çalışma hayatının tamamını ilgilendiren kıdem tazminatı için önemli tarih belirlendi. Bu kapsamda istifa eden çalışan kıdem tazminatı alamasa da istisnası bulunuyor. Emeklilik için yaş dışındaki şartları tamamlayanlar için de fırsat var. İşte tazminat almak için yapılması gerekenler...
Yasalarımıza göre kıdem tazminatı almak için işten kendi istek ve kusurunuz dışında ayrılmanız gerekiyor. Bunun dışında son işyerinizde de en az 1 yıllık çalışmanızın olması isteniyor. Genel kurallarda istifa edenin tazminat alamayacağı bulunsa da bazı istisnalar da yine mevzuatımızda yer alıyor. İşte kıdem tazminatı ile ilgili bilinmesi gereken ayrıntılar...