İŞKUR İş İlanı | İŞKUR Üzerinden Bilgi İşlem Personeli Alım İlanı ve Kalite Kontrol Personeli Alım İlanı Yayımlandı

İŞKUR İş İlanı. İŞKUR Üzerinden Bilgi İşlem Personeli Alım İlanı ve Kalite Kontrol Personeli Alım İlanı Yayımlandı. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden yeni personel alımı iş ilanları yayımlandı ve bilgi işlem personeli ve kalite kontrol personeli alımı yapılacağı açıklandı. İlanların kadro başvuru şartları, başvuru tarihleri ve başvuru detayları kadrolara ve firmalara göre farklılık gösterebilmektedir. Peki bilgi işlem personeli ve kalite kontrol personeli alımı iş ilanları başvuru şartları neler? Tüm ayrıntılar haberimizde

İŞKUR İş İlanı | İŞKUR Üzerinden Bilgi İşlem Personeli Alım İlanı ve Kalite Kontrol Personeli Alım İlanı Yayımlandı

İŞKUR İş İlanı | İŞKUR Üzerinden Bilgi İşlem Personeli Alım İlanı ve Kalite Kontrol Personeli Alım İlanı Yayımlandı

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden yeni personel alımı iş ilanları yayımlandı ve bilgi işlem personeli ve kalite kontrol personeli alımı yapılacağı açıklandı. İlanların kadro başvuru şartları, başvuru tarihleri ve başvuru detayları kadrolara ve firmalara göre farklılık gösterebilmektedir. Peki bilgi işlem personeli ve kalite kontrol personeli alımı iş ilanları başvuru şartları neler? Tüm ayrıntılar haberimizde

Yayımlanan personel alımı iş ilanlarını sizlerle paylaşmaya devam ediyoruz. Farklı kadrolarda personel alımı için yayımlanan ilanlarla en az 18 yaşında olan adaylar arasında personel alımı yapılacak.

İlanlara başvuru yapacak adayların alt kısımda yer alan iş başvuru ekranı aracılığıyla erişim sağlayabilecekler.

433 bilgi işlem personeli ve kalite kontrol personeli alımı için yayımlanan ilanlara başvuru yapacak adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması gerekmektedir. İşte şartlar ve diğer tüm detaylar...

İŞTE İLAN METİNLERİ

Bilgi İşlem Destek Elemanı    27

https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx?mid=18694

Bilgi İşlem Destek Sorumlusu    4

https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx?mid=18731

Bilgi Teknoloji Danışmanı    5

https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx?mid=15467

Bilgi Ve Belge Yöneticisi    1

https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx?mid=8258

Kalite Kontrol Müdürü    3

https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx?mid=20591

Kalite Kontrol Sorumlusu    26

https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx?mid=48693

Kalite Kontrolcü    188

https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx?mid=3299

Kalite Kontrolcü (Metal)    26

https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx?mid=17575

Kalite Kontrolcü (Boya)    1

https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx?mid=19011

Kalite Kontrolcü (Giyim Üretimi)    16

https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx?mid=33093

Kalite Kontrolcü (Plastik)    4

https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx?mid=17690

Kalite Kontrolcü-Tekstil    118

https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx?mid=8861

Kalite Kontrolörü-Kumaş    4

https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx?mid=3481

Üretimde Kalite Kontrol Teknikeri    10

https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx?mid=15090

İŞKUR NEDİR? 

Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü (kısaca İŞKUR), Türkiye'de istihdamın korunmasına, geliştirilmesine, yaygınlaştırılmasına ve işsizliğin önlenmesi faaliyetlerine yardımcı olmak ve işsizlik sigortası hizmetlerini yürütmek üzere kurulmuş, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ilgili kuruluşu olup, özel hukuk hükümlerine tâbi, tüzel kişiliği haiz, idarî ve malî bakımdan özerk bir kamu kuruluşudur.

İŞKUR'A  HÜKÜMLÜ KAYDI NASIL YAPILIR?

Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, cinsel saldırı veya çocuğun cinsel istismarı suçlarından mahkûm olmamak şartıyla; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezası alan ya da ceza süresine bakılmaksızın zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından hüküm giyenlerden cezasını tamamlayanlar, cezası ertelenenler, (kamupersoneli.net) koşullu salıverilenler, denetimli serbestlikten yararlananlardan eski hükümlü belgesi ile durumlarını belgelendirenler, eski hükümlü sayılacak olup ilgili mevzuat hükümlerinden yararlanacaktır. İnternet üzerinden eski hükümlü olarak kayıt yaptırmak isteyen kişilerin belgelerini İŞKUR İl üdürlüğüne/Hizmet Merkezine ibraz ederek bu durumlarını onaylatmaları zorunludur. Onay işlemi yaptırmayan eski hükümlüler normal statüde işlem görecektir.

İŞKUR kayıt olmayı anlatmadan önce bilmeniz gereken önemli bazı satır başları bulunmaktadır.

İŞKUR iş arayanlar ile işverenleri ayırmış ve sisteme üye olmak için öncelikle hangisi için kayıt olduğunuzu sormaktadır.

Üyelerin hesaplarını etkinleştirebilmeleri için e-posta ya da telefon numarası girmeleri gerekmektedir. En az birisini girmek yeterlidir. Aksi durumda onay kodu iletilemeyeceği için üyelik aktif edilemez.

Üyelerin hesapları son işlem tarihinden itibaren 1 sene içerisinde aktif olmaz ise yani hesaba bu süre zarfında giriş yapılmaz ise üyelikler dondurulur. Bu süre özürlü ve eski hükümlü kayıtlarında iki senedir.

Üyeler tarafından 15 gün içerisinde okunmayan tüm mesajlar otomatik olarak silinmektedir.

İŞKUR'a kayıt olmak için öncelikle yazımızın başında da söylediğimiz gibi İşveren mi iş arayan kişi mi olduğunuzu belirtmeniz gerek. İkisi içinde üye olma bağlantıları aşağıdadır.

Başlıca kurum hizmetleri şunlardır:

İş ve Meslek Danışmanlığı: İşkur'un temel hizmetlerini tek masadan düzenlemek ve yönetmek üzere kayıtlı her iş arayana ve işverene bir iş ve meslek danışmanı atanmaktadır. Danışmanlar iş arayanla danışmanlık görüşmesi yapmak, düzenli işyeri ziyaretlerinde bulunmak, okullar, cezaevleri ve diğer eğitim-rehabilitasyon kuruluşları ile koordineli olarak iş arama süreci, meslek seçimi noktasında birebir veya toplu programlar düzenlemek gibi pek çok görevleri ifa etmektedirler. Danışmanlar iş arama sürecinde danışma görüşmesi ile kişinin ilgi, yetenek ve eğitim durumlarını -gerekirse testlerle- tespit ederek kişiyi en uygun işe yönlendirmek, bunun için işgücü uyum programları (kurs, staj vs.), iş arama becerileri konusunda destek vermek, kısacası kişi işe yerleştirilinceye kadar ona yardımcı olmakla görevlidirler.

İstihdam: İş arayan ve kanunen çalışma yaşında olan herkes işe yerleştirme hizmetlerinden yararlanma talebinde bulunabilir, yani işsiz olmak şart değildir. İş arayan kişi bizzat kurum birimlerine gelerek veya resmi internet sayfasına kayıt yaptırıp özgeçmiş düzenlemek suretiyle kurum hizmetlerini takip edebilir. İşkur kanalıyla işe girmek, ilanda işçi talebinde bulunan işverene ulaşarak yapılacak iş görüşmesi sonucu işverenin de kabul etmesi ile mümkün olmaktadır. Bu süreç boyunca iş ve meslek danışmanlarından yardım alınabilir.
Engelli, eski hükümlü ve terör mağduru gibi dezavantajlı grupların istihdamları ve bu konudaki mükellefiyet, müeyyide ve teşvikler İşkur tarafından takip edilmektedir.

İşsizlik Ödeneği: İşkur, kendi isteği dışında işini kaybetmiş olanlara yeni işe girinceye kadar maddi destekte bulunmaktadır. Alınacak ödenek, yatırılan sigortanın süre ve miktarına göre değişmekle birlikte 6-10 ay arasında sürmektedir. İşsizlik ödeneğinden yararlanmak için çıkıştan önce 120 gün kesintisiz olmak kaydıyla son 3 yıl içerisinde 600 gün sigortalı olmak, uygun bir çıkış kodu ile ayrılmış olmak ve İşkur'a 30 gün içerisinde başvurmuş olmak gerekmektedir.

ÜCRET GARANTİ FONU

İşverenin iflas etmesi, borç ödemekten aciz vesikası alması, konkordato ilan etmesi vs. durumlarında işçiler alamadıkları son 3 aylık maaşlarını İşkur'a başvurarak almaları mümkündür.

İŞ KAYBI TAZMİNATI

Özelleştirme sonucu işlerini kaybedenler için öngörülmüş bir destektir.

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ

Kriz dönemlerinde çalışma saatlerini kısaltmakla beraber işçilerini çıkarmayan işverenlere verilen bir destektir.

İŞGÜCÜ YETİŞTİRME KURSLARI

İşgücü piyasasında geçerli bir mesleği olmayan veya mesleğini değiştirmek isteyenler İşkur'un koordinatörlüğünde düzenlenen işgücü uyum programlarından yararlanabilirler. İstihdam garantili, engellilere, işsizlik ödeneğinden yararlananlara, tutuklu ve hükümlülere, eski hükümlülere yönelik çeşitli kurslar düzenlenmektedir. Kurs süresi boyunca kursiyerlerden herhangi bir ücret alınmadığı gibi cep harçlığı ödenmekte ve kaza sigortası yapılmaktadır.

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI

Mesleki bir eğitim ihtiyacı olmadığı halde iş tecrübesi kazandırmak için işyerlerinde çalışmakla düzenlenen staj programlarıdır.

TOPLUM YARARINA ÇALIŞMA PROGRAMLARI

Yararlananların asgari ücret üzerinden maaş ve sigortalarının tamamının bizzat İşkur tarafından üstlenildiği geçici istihdam niteliğindeki programlardır. Kamu kurumları (özellikle okullar ve belediyeler) bünyesinde temizlik, çevre ve orman işleri gibi hizmetleri görmek suretiyle yararlanılabilmektedir.

GİRİŞİMCİLİK PROGRAMLARI

KOSGEB ile işbirliğinde kendi işini kurmak isteyenlere yönelik olarak girişimcilik, iş fikri, yatırım, proje hazırlama konularında yapılan eğitim programlarıdır. Başarılı olarak tamamlayanlar daha sonra KOSGEB'e başvurularında ilave destekler alabilmektedir.

Çalışma İlişkileri Hizmetleri: Eski Çalışma Müdürlüklerince yerine getirilen bu hizmetler arasında çalışma hayatı ile ilgili olarak şikâyet ve sendika servisleri görev yapmaktadır. Bir yargı dışı uyuşmazlık çözüm yöntemi olarak uygulamada işçiler alamadıkları haklarını İşkur şikâyet masasına bildirerek kurumun yardımı ile işverenlerden alabilmektedirler.

İşgücü Piyasası Hizmetleri: İşverenlerin çalışma hayatına dair devlet desteklerinden faydalanabilmeleri için İşkur'a kayıt yaptırmaları gerekmektedir. Özel istihdam bürosu kurmak, işe yerleştirmeye aracılık etmek, internette kariyer sitesi işletmek, yurt dışına işçi götürmek, tarım aracılığı gibi faaliyetler için İşkur'dan izin alma zorunluluğu bulunmaktadır.

Yarım Çalışma Ödeneği: Doğum sonrası 2 aylık süt izninden sonra 1. Çocuk için 2, 2. çocuk için 4, 3. Çocuk için 6 ay süreyle asgari ücretin yarısı tutarında çalışan annelere verilen ödenektir.v

YORUM EKLE
SIRADAKİ HABER