Taşeron işçilere kadro (29 Mart 2017) Son dakika Taşerona kadro Açıklandı
Taşeron kadro son dakika haberleri haberimizde. Son dakika gelen bilgilere göre Taşerona kadro açıklandı. Taşeron işçilere kadro için Bakan Müezzinoğlu açıklama yaptı. 29 Mart Taşeron işçilere kadro haberini buradan okuyabilirsiniz. Taşeron işçilere kadro verilecek mi? Taşeron kadro son dakika bilgileri için tıklayınız.Taşeron işçilere kadro (29 Mart 2017) Son dakika Taşerona kadro Açıklandı
Abone olTaşeron işçilere kadro (29 Mart 2017) Son dakika Taşerona kadro Açıklandı
Taşeron kadro son dakika haberleri haberimizde. Son
dakika gelen bilgilere göre Taşerona kadro açıklandı. Taşeron
işçilere kadro için Bakan Müezzinoğlu açıklama yaptı. 29 Mart
Taşeron işçilere kadro haberini buradan okuyabilirsiniz. Taşeron
işçilere kadro verilecek mi? Taşeron kadro son dakika bilgileri
için tıklayınız
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, katıldığı Kanal 24 televizyonunda gündeme ilişkin soruları yanıtladı. Müezzinoğlu, taşeron işçilerin kadroya geçirilmesine yönelik soru üzerine ise, dört bakan ile çalışma yaptıklarını dile getirdi.
Müezzinoğlu'nun taşeron işçilerle ilgili yaptığı değerlendirme şöyle:
"AK Parti’yi bu millet tanıyor. Yani neticede kurulduğu günden bu yana başta kurucu Genel Başkanı, bugün Sayın Cumhurbaşkanımız topluma AK Parti’yi veya AK Parti misyonu bir söz verdiyse bunu belki zamanlama olarak bazen sorunlarımız çıkabiliyor ki, çok ağır bir 2016 yılı geçirdik yani. Krizler, terör, darbe girişimleri bir sürü yani hiçbir milletin üstesinden gelemeyeceği, ama ancak bu büyük milletin başardığı yine gelecek hedeflerini büyüterek devam ettiren bir süreç. İnşallah 16 Nisan’dan sonra, 17 Nisan’dan itibaren Türkiye o büyük hedeflerine çok daha güçlü gelecek ve burada bizim hizmet alımındaki taşeron kardeşlerimiz hiç tereddüdü olmasın ki Sayın Cumhurbaşkanımızın da, Sayın Başbakanımızın da talimatları şu anda başbakan yardımcımızın başkanlığında dört bakan arkadaş birlikte çalışıyoruz, ama bu dönem spekülasyonun olduğu bir dönem. Onlar AK Parti’ye olan güvenleri, bu hükümete olan güvenlerini bu güne kadar sarsacak hiçbir kesime bir yanlış yapmadık. Bu ülkenin yarınlarını daha iyi yapma derdimiz var, mutlaka hizmet alımındaki kardeşlerimizin de yarınlarını bugünden daha güvenceli ve daha istikrarlı ve o beklentilerine cevap verecek noktaya taşımayı çalışmalarını yapıyoruz."
Son dakika Taşeron işçilere kadro açıklandı (27 Mart 2017) Taşeron işçi haberleri. Yaklaşık 720 milyon taşeron işçinin merakla beklediği taşeron işçilere kadro konusuyla ilgili Başbakan Binali Yıldırım'dan açıklama geldi. İşte taşeron işçiler hakkındaki son durum....
Taşeron işçiler büyük bir heyecanla kadroya girmeyi bekliyor. Taşeron işçilerin kadro konusuyla ilgili Çalışma ve Sosyal Güvelik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu'nun yaptığı açıklamadan sonra Başbakan Binali Yıldırım da taşeron işçilerin kadroya alınması hakkında önemli açıklamalarda bulundu. İşte güncel tüm ayrıntılar...
Başbakan Binali Yıldırım, ATO Congresium'da "15 Temmuz Darbe Girişimi - Küresel Satranç" temalı Uluslararası Demokrasi Kongresi'nde konuştu.
"Taşeron işçiler için bir çözüm bulunacak"
Başbakan Yıldırım taşeron işçilerle ilgili olarak da şu açıklamayı yaptı: "Herkesi mutlu edecek bir çözümü üretme konusunda, gerek taşeron işçilerimiz gerek mevsimlik işçilerimiz gerek 4C'liler, bütün bu sorunları çözmek için arkadaşlarımıza gereken talimatları verdim, çalışmalarını yapıyorlar. İnşallah uygun bir çözüm mutlaka bulunacak. Biz hiçbir konuyu bugüne kadar çözümsüz bırakmadık, bundan sonra da bırakmayız."
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu açıklaması;
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, taşeron işçilerin kadroya alınması hakkında kamuda farklı statülerde çalışanların bulunduğunu belirterek konu ile ilgili olarak bir hazırlık içinde olduklarını ifade etti.
REFERANDUMDAN SONRA KADRO
Çalışma Bakanı Müezzinoğlu açıklamasında, "Biz, taşeron veya sözleşmeli veya başka bir isimle çalışan tüm kesimlerin aynı çatı altında değerlendirilmesini arzu ediyoruz. Bir bütüncül yapı oluşturacağız. Çalıştaylarımız devam ediyor. Taşeron kardeşlerimiz bir süre daha sabır göstersinler, bu sene çözülecek" ifadelerine yer verdi.
HÜKÜMET KESİN OLARAK KADRO VERECEK Mİ?
Çalışma ve Sosyal Güvelik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu'nun açıklamalarına göre 2017 yılı içinde taşeron işçilerin kadro çalışmaları sona erecek. Bu bağlamda taşeron işçilerin 2017 yılında kesin olarak kadroya geçirilmeleri referandumdan sonraki çalışmalarla netlik kazanacak.
Bakan Arslan taşeron işçi kadro açıklaması yaptı - Taşeronda son durum yeni gelişmeler
Taşeron işçi kadro konusunda son dakika açıklamaları gelmeye
devam ediyor. Son açıklama Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme
Bakanı Ahmet Arslan'dan geldi. Bakan Arslan, Bilgi Teknolojileri ve
İletişim Kurumunda (BTK) düzenlenen 7 Şubat Dünya İnternet Günü ve
Güvenli İnternet Merkezi Tanıtım Programı’na katıldı. Burada
gazetecilerin sorularını yanıtlayan Bakan Arslan, bir soruya cevap
verirken taşeron işçi kadroları hakkında da bilgi verdi. Taşeron
işçilere kadro çalışması ne durumda? Taşeron işçilere kadro ne
zaman verilecek? İşte taşeron kadro konusunda merak edilenler ve
son açıklamalar...
TAŞERON İŞÇİ KADRO SON HABERLERİ İÇİN
TIKLAYIN...
TAŞERON İŞÇİYE KADRO SON AÇIKLAMA BAKAN ARSLAN'DAN
GELDİ
Bakan Arslan, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumunda (BTK)
düzenlenen 7 Şubat Dünya İnternet Günü ve Güvenli İnternet Merkezi
Tanıtım Programı’na katıldı.
Arslan, PTT’deki taşeron işçilerin durumuna ilişkin soruya
Türkiye’deki tüm taşeronların kamuda istihdamına ilişkin açıklama
yapıldığını dile getirerek, “Hükümet olarak bu çalışmaları son
aşamaya getirdik. Maliye Bakanlığımız nihai ayrıntıları çalışıyor.
Bu ayrıntılar bittikten sonra bunu açıklayıp gereğini yapacağız”
diye konuştu.
TAŞERON İŞÇİLERE KADRO KONUSUNDA SON HABERLER
TAŞERONA KADRODA BİRAZ DAHA SABIR
ESMEDYA’YI ziyaret eden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet
Müezzinoğlu, emekliye promosyondan büyükanne teşvikine, kıdem
tazminatı fonundan taşerona kadroya kadar birçok konuya açıklık
getirdi. Müezzinoğlu, ‘Çalışma Hayatında Milli Seferberlik’
programı kapsamında destek verilecek işçi sayısının da 1 milyondan
1.5 milyona çıkarılacağını da müjdeledi. Müezzinoğlu, başlattıkları
‘istihdam seferberliği’ne büyük ilgi olduğunu belirterek “12
bürokratımızın başkanlığındaki ekipler 36 ilde istihdam
seferberliğini anlattı. Bu süreçte iş dünyasından yeni talepler de
geldi. Gelen talepleri değerlendiriyoruz. 2016’da 400 bin istihdam
daralması var. 2017’de hedefimiz 1 milyon kişiye istihdam desteği
sağlamaktı. Ama 2016’daki daralmayı da dahil ettiğimizde 1.5 milyon
istihdamı bu yıl planlamamız lazım. Yeni bir çalışmayı haftaya
tamamlayacağız. 2016’nın açığını kapatmayı hedefliyoruz. Hedefimiz
1.5 milyon yeni istihdam” diye konuştu.
Müezzinoğlu taşerona kadro konusunu ise kamu çalışanı reformu
kapsamında çözeceklerini anlattı. Müezzinoğlu “Bu reformu
yapmadığımız sürece ülkenin dinamiklerini güçlü hale getiremeyiz.
Bununla ilgili benim dönemimde 2 ayrı çalıştay yaptık. Kamu
çalışanı reformunda henüz bir mutfak çalışmasındayız. Bunu
yaparsak, taşeron bunun içinde çözülecek. Yarı zamanlı çalışanlar,
sözleşmeliler, 4A, 4B, 4C gibi birçok personel var. Yamalı bohça
gibi. Kıdem tazminatı gibi çok paydaşlı bir konu bu. Taşerondaki
arkadaşlara ‘biraz daha sabır’ diyoruz” diye konuştu.
NUMAN KURTULMUŞ'TAN TAŞERON AÇIKLAMASI
Başkaban Yardımcısı ve Hükümet Sözcüsü Numan Kurtulmuş, Bakanlar
Kurulu sonrası taşeron işçilere kadro ve emekli maaş promosyonları
ile ilgili açıklamalarda bulundu. 720 bin taşeron işçinin yakından
takip ettiği konu hakkında Numan Kurtulmuş bir gazetecinin sorusu
üzerine, "Taşeron işçilere kadro verilmesiyle ilgili çalışmalar
devam ediyor. Bu konu netleştiğinde bunu kamuoyu ile paylaşacağız."
Emeklilere promosyon hakkında ise "Özel bankalar ile görüşmelerimiz
devam ediyor" dedi.
BAKAN MÜEZZİNOĞLU: KAMU ÇALIŞANI REFORMU KAPSAMINDA
ÇÖZECEĞİZ
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu taşerona kadro
konusunu kamu çalışanı reformu kapsamında çözeceklerini anlattı.
Müezzinoğlu “Bu reformu yapmadığımız sürece ülkenin dinamiklerini
güçlü hale getiremeyiz. Bununla ilgili benim dönemimde 2 ayrı
çalıştay yaptık. Kamu çalışanı reformunda henüz bir mutfak
çalışmasındayız. Bunu yaparsak, taşeron bunun içinde çözülecek.
Yarı zamanlı çalışanlar, sözleşmeliler, 4A, 4B, 4C gibi birçok
personel var. Yamalı bohça gibi. Kıdem tazminatı gibi çok paydaşlı
bir konu bu. Taşerondaki arkadaşlara ‘biraz daha sabır’ diyoruz”
diye konuştu.
BAKAN MÜEZZİNOĞLU'NDAN TAŞERONA KADRO
AÇIKLAMASI
Geçtiğimiz günlerde Edirne Uzunköprü Ticaret ve Sanayi Odasının
düzenlediği etkinliğe katılan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı
Mehmet Müezzinoğlu, gelen bir soru üzerine Taşeron işçilerin durumu
konusunda açıklama yaptı. İşçilerin biraz daha sabretmesi konusunda
telkinlerde bulundu. İşte Bakan Müezzinoğlu'nun açıklamalarından
bazı detaylar:
"Bir süre daha sabredecekler. Biz şu anda onlara verdiğimiz sözün
planlamalarını yapmaktayız.'' diyen Müezzinoğlu, ''Ancak önemli
olan alın teriyle, namusunuzla emeğinizin karşılığını
alabileceğiniz bir işinizin var olmasıdır. Şu anda o hizmet
alınıyor, o hizmetin karşılığında alın terinizin karşılığı
ödeniyor. Devlet güvencesi biraz daha sabır istiyor. İnşallah
Türkiye o sıkıntılı süreçleri de önümüzdeki günlerde azalttığında o
sözümüzü de tutacak sizleri de devletimizin veya en büyük güvence
millettir, milletin güvencesine devam edeceğiz."
TAŞERONLARIN HAKLARINI GÜVENCE ALTINA ALACAĞIZ
Taşerona kadro konusunda konuşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı
Mehmet Müezzinoğlu, 2017'yi işaret ederek, "Haklarını güvence
altına alacağız" dedi. Bakan Müezzinoğlu, "Bu konuya 2017'de
bakacağız. Çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Ekonomimizi toparlayıp
önümüzdeki dönemde görüşeceğiz. Haklarını güvence altına alacağız
ama bu memuriyet olmayacak" dedi. "Kamu personeli reformunun hayata
geçirilmesi halinde kamudaki tüm personeller memnun kalacak.
Taşeron işçiler kamuda istihdam edilirlerse, aldıkları maaşlar
sabit kalacak ve özel sözleşmeli personel statüsünde istihdam
edilecekler. Bu da demek oluyor ki, taşeron işçi kadrolu değil,
sözleşmeli personel olacak.
TAŞERON İŞÇİLERİN KADROYA GEÇİŞİ NASIL OLACAK?
Seçim sonrasında taşerona kadro konusunda yapılan planda 1 Kasım
2015'ten önce kamu kurumlarında çalışıyor olması gerekiyor. Burada
kişilerin devlet memuru olmaya uygun olması gerekiyor. Ayrıca 65
yaşını dolduran ve emekliliğe hak kazananlar da taşerona kadro
düzenlemesinden yararlanamayacak.
12 ay boyunca tam zamanlı çalışan işçiler kapsama alınacak ve yasa
çıktıktan sonra 1 ay içerisinde kendi kurumuna başvuru yapabilecek.
Başvurunun ardından ilgili kurumlar şartların oluşup oluşmadığını
değerlendirecek. Adayların güvenlik araştırmaları yapılacak. Maliye
Bakanlığı, Devlet Personel Başkanlığı yasadaki gereken şartların
taşınıp taşınmadığını, ihdas edilmesi gereken pozisyon sayılarını
belirleyecek. Daha sonra kurum düzeyinde bir vize işlemi yapılacak.
Yapılacak sınavdan geçenler pozisyonlara atanabilecek.
Taşeron işçiler kadroya alındıklarında taşeronda yaptıkları işleri
yapmaya devam edecekler. Görevlerinde bir değişiklik olmayacak.
Özel sözleşmeli personel olarak istihdam edilecek personellerle
üçer yıllık sözleşme imzalanacak. Sürenin tamamlanmasının ardından
sözleşme üç yıl daha yenilenecek.
HAK VE MAAŞLAR NASIL OLACAK?
Özel Sözleşmeli Personel düzenlemesine tabi olacak işçilerin
taşeron işçilerle maaş ve özlük haklarının değişmesi beklenmiyor.
Bu personellerin sözleşmeleri 3 yıllık aralıklarla yenilenecek. Öte
yandan devlet memuru kadrosuna ise alınmayacaklar. Burada aynı
haklarla devam eden işçilerin maaş ve hakları firmalar yerine kamu
kurumları tarafından yerine getirilecek. Özel Sözleşmeli
Personeller için; 01.01.2016 tarihi itibarıyla ihale sözleşmesine
göre ödenmekte olan ücret ve diğer mali haklar esas alınacak,
01.01.2016 tarihi itibarıyla mevcut mali hakları, atandığı tarihe
kadarki dönemde “sözleşmeli personel ücretinde meydana gelen artış
oranı” kadar arttırılarak güncellenecek, 4/B’li sözleşmeli
personelin yararlandığı sosyal haklardan (aile ve yiyecek
yardımları) aynen yararlanacak, ihale sözleşmesine göre, varsa
fazla mesai ücreti ile sosyal hakları dikkate alınmayacak.
TAŞERON İŞÇİLER NE ZAMAN KADROYA ALINACAK?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu konuyla ilgili
açıklama yapmıştı. Müezzinoğlu Kamu personeli rejimi ile kamudaki
imtiyazlı uygulamaların kalkacağını duyurdu. Kamu Personel
Rejimi'nde yapılacak bu düzenleme için 6 aylık bir sürenin gerekli
olduğu öngörülüyor.
Kamuda asıl ve yardımcı işi yapan 720 bin taşeron işçi Kamu
Personel Rejimine dahil edilecek. Asıl işleri yapanlar kadroya
alınacak, yardımcı işlerde çalışanların ise özel statülü
sözleşmeyle kamuda istihdamı öngörülüyor. Ayrıca kamuda performans
değerlendirme sisteminin de oluşturulması planlanıyor.
TAŞERON İŞÇİ NEDİR?
Türkiye'de hem özel sektörde hem de kamuda çok önemli sayıda
'taşeron' adı altında çalışan var. İçlerinde memur görevlerini
yapanlar da var, çok önemli pozisyonlarda olan da. Ancak birçoğunun
kadrosu ya 'temizlik işçisi' ya da 'mutfak elemanı' olarak
gösteriliyor. Yani kanun diliyle 'muvazaa' yapılıyor.
TAŞERON KADRO HAKKINDA BİLİNMESİ GEREKENLER
TAŞERON İŞÇİLER GÜVENLİK SORUŞTURMASINDAN
GEÇECEK
Tüm taşeron işçilerin güvenlik ve arşiv araştırmasından geçeceği
duyuruldu. Güvenlik ve arşiv araştırması olumsuz sonuçlanan kişiler
yeni düzenlemeden yararlanamayacak. Araştırmalarda özellikle FETÖ
olmak üzere tüm terör örgütleriyle irtibatlı olup olmadıklarına
bakılacak.
ÇALIŞMA SÜRESİ SINIRI VAR MI?
Kamuya alınacak personelin 12 ay boyunca ve tam zamanlı olarak
görev yapıyor olması şartı aranacak.
BAŞVURU NE ZAMAN YAPILACAK?
Kapsama giren personel, yasa çıktıktan sonra 1 ay içinde kendi
kurumlarına başvuruda bulunacak.
ALIM NASIL OLACAK?
İlgili kamu kurumları başvuruları aldıktan sonra şartların
oluşupoluşmadığını değerlendirecek, memur olmanın gerektirdiği
güvenlik araştırmaları da ayrıca yapılacak. Maliye Bakanlığı,
Devlet Personel Başkanlığı yasadaki gereken şartların taşınıp
taşınmadığını, ihdas edilmesi gereken pozisyon sayılarını
belirleyecek. Daha sonra kurum düzeyinde bir vize işlemi yapılacak.
Örneğin; üniversite hastanesinde kaç kişi istihdam edilmesi
gerekiyor, talep neyse ona göre hem sayı hem de isim vizesi
yapılacak. Maliye Bakanlığı'nın verdiği pozisyon sayısı belli
olduktan sonra bu sınav süreci işleyecek. O sınavı geçenler de
pozisyonlara atanabilecek.
GÖREV DEĞİŞECEK Mİ?
Bu kişiler hangi kurumun, hangi biriminde, hangi işi yapıyorlarsa
aynı işi yapmaya devam edecek. Bu kişilerin görev yerlerinde
değişiklik yapılmayacak. Geçiş sürecinde kendileriyle yapılacak
özel sözleşmelerde de bu husus sözleşme altına alınacak.
HERKES ALINACAK MI?
Kamu kurumlarının ihtiyaç duyduğu kadar personel alınacak.
BELEDİYELERDE DURUM NE OLACAK?
Belediyeye veya belediyenin bağlı kuruluşuna karşı bir asıl işveren
yanında çalışan kişiler kapsama alınacak.
SINAVLAR NASIL YAPILACAK?
Kurumların ihtiyaçlarına göre yapılacak sınavlarla eleman alınacak.
Kamuya geçişte kişinin mesleği ve kamu hizmetini yapabilmesi için
gerekli bilgi ve donanıma sahip olup olmadığını belirlemeye yönelik
sınav yapılacak. Sınavın ayrıntıları tasarıda belirlenecek. Her
kurumun kendi özelliğine göre bir sınav sistemi getirilecek.
HANGİ STATÜYE ALIM OLACAK?
Bugün kamuda farklı statüler var. Memur statüsü var, 4B sözleşmeli
memur personel statüsü var. 4C denilen geçici personel statüsü var.
Bir de 4D denilen kamu işçisi statüsü var. Taşeron işçiler 'özel
sözleşmeli personel' olarak istihdam edilecekleri için yeni bir
statü olacak.
KADRO GÜVENCESİ VAR MI?
3'er yıllık sözleşme dönemleri olacak. Dolayısıyla çalışan bu
statüye atandıktan 3 yıl sonra sözleşmesi yenilenecek.
MAAŞLAR DEĞİŞECEK Mİ?
Taşeron işçiler halihazırda kendi çalıştıkları işlerinde ne kadar
ücret alıyorlarsa onu alacaklar.
ZAM YAPILACAK MI?
Atandıktan sonra memurlar ve diğer sözleşmeli personelin tabi
olduğu toplu sözleşme hükümlerine tabi olacaklar. Memurlarla aynı
zam oranlarını alacaklar. EMEKLİLİK ŞARTI NE ? 4A'lı denilen SSK'lı
işçilerle aynı haklara sahipler. Böylece primleri ve SSK girişleri
geçerli olacak.
TAYİN VE YÜKSELME HAKKI OLACAK MI?
Özel sözleşmeli personel pozisyonunda istihdam edilecekler. Emekli
oluncaya kadar bu pozisyonlarında çalışmaya devam edecekler.