Çalışan anneye İşkur'dan ödeme nasıl yapılır?
İŞKUR çalışan anneler için yasalaşan yarı zamanlı tam maaşlı çalışma başvurularanı kabul etmeye başladı. Artık İşkur’a başvuran anneye 10 bin 665 liraya kadar ödeme var. Annelere yönelik son yıllarda çok sayıda düzenleme yapıldı. Bunlardan biri de doğumdan sonra yarım gün çalışma hakkıydı. Bu hak 10 Şubat 2016’dan geçerli olmak üzere doğum yapan anneler için geçerliydi. Buna göre; anneler isterlerse, ilk doğumdan sonra 60 gün, ikincide 120 gün ve devamı doğumlarda 180 gün yarı zamanlı çalışabilecek.
Abone olİŞKUR çalışan anneler için yasalaşan yarı zamanlı tam maaşlı çalışma başvurularanı kabul etmeye başladı. Artık İşkur’a başvuran anneye 10 bin 665 liraya kadar ödeme var. Annelere yönelik son yıllarda çok sayıda düzenleme yapıldı. Bunlardan biri de doğumdan sonra yarım gün çalışma hakkıydı. Bu hak 10 Şubat 2016’dan geçerli olmak üzere doğum yapan anneler için geçerliydi. Buna göre; anneler isterlerse, ilk doğumdan sonra 60 gün, ikincide 120 gün ve devamı doğumlarda 180 gün yarı zamanlı çalışabilecek.
Yarım gün çalışan anne işyerinde yarım günlük ücreti alacak. İşkur
ise her yıl asgari ücrete göre belirlenen ücreti geçmemek üzere
ödeme yapacak. Yasa 10 Şubat’ta yapılsa da uygulama için Maliye,
Hazine, SGK ve İşkur’un onayı bekleniyordu. İşte bu onayla ilgili
usul ve esaslar (yönerge) 22 Ağustos’ta İşkur tarafından
yayımlandı.
İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Dr. Sadettin Orhan’ın verdiği bilgiye
göre; yarım gün çalışma yasası çıkmış ama İşkur, uygulama detayları
belli olmadığından annelerin yarım gün çalışma başvurularını kabul
etmiyordu. Artık 10 Şubat 2016’dan geçerli olmak üzere doğum yapan
sigortalı anneler, yarım gün çalışma başvurusunu İşkur’a
yapabilecek.
Uygulamanın detaylarını netleştiren yönergeyle; 10 Şubat 2016 ila
22 Ağustos 2017 arasında doğum yapan on binlerce annenin başvurusu
için 30 gün süre tanındı.
Bu süre esasların yayınladığı 22 Ağustos’ta başladı. “Son iki gün”
uyarısı yapan Sadettin Orhan, “22 Eylül’e kadar İşkur’a
başvurmayanlar 10 bin 665 liraya varan ödeme hakkını kaybedecek”
dedi.
İlk doğumdan sonra 60 gün yarı zamanlı çalışan anne kendi işyeri
haricinde İşkur’dan toplam 3 bin 555 lira, ikinci doğumdan sonra
120 gün çalışan anne 7 bin 110 lira, üç ve üzerindeki doğumdan
sonra 180 gün yarı zamanlı çalışan anne 10 bin 665 lira alacak.
Ödeneğin günlük tutarı asgari ücretin brüt günlük tutarı olan 59.25
lira olarak uygulanıyor ve her yıl artıyor.
Yarım gün çalışma iznini 3 yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen
kadın veya erkek işçi kullanabilecek. Çocuğun engelli olması
halinde izin süresi 360 güne (12 ay) çıkıyor. Bu durumda ödenek 21
bin 330 liraya çıkıyor. Çoğul gebelikte de süre 30’ar gün uzuyor.
Yarım gün çalışan annenin emeklilik ve sağlık primi, işveren ve
İşkur tarafından ayrı ayrı yatıyor.