2019'da asgari ücret desteği ne kadar? Son dakika Asgari Ücret 2019
2019'da asgari ücret desteği ne kadar? Son dakika Asgari Ücret 2019. Son dakika haberi: Milyonları ilgilendiren çok önemli düzenlemeler yasalaştı! 2019'da asgari ücret desteği...
Abone ol2019'da asgari ücret desteği ne kadar? Son dakika Asgari
Ücret 2019. Son dakika haberi: Milyonları ilgilendiren çok önemli
düzenlemeler yasalaştı! 2019'da asgari ücret
desteği...
Milyonlarca vatandaşı doğrudan ilgilendiren asgari
ücret konusu ile ilgili son dakika önemli bir
gelişme yaşandı. Asgari ücret desteği 2019 yılında 12 ay devam
edecek. Düzenlemeye göre, haklarında uzun vadeli sigorta kolları
hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran işverenlerce, 2018
yılının aynı ayına ilişkin SGK'ye verilen aylık prim ve hizmet
belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde prime
esas günlük kazancı 102 lira ve altında bildirilen sigortalıların
2019 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet
belgelerinde veya muhtasar ile prim hizmet beyannamelerinde
bildirilen sigortalılara ilişkin toplam tutar; 2019 yılı içinde ilk
defa bu kanun kapsamına alınan iş yerlerinden bildirilen
sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının 2019 yılı
ocak-aralık dönemi için bu maddede belirtilen tutarlarla çarpımı
sonucu bulunacak tutar, bu işverenlerin SGK'ye ödeyecekleri sigorta
primlerinden mahsup edilecek.
Bu tutar İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacak. Prime esas
kazanç günlük tutarı, Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
hükümleri uyarınca toplu iş sözleşmesine tabi özel sektör
işverenlerine ait işyerleri için 203 lira olarak esas alınacak.
Ortalama sigortalı sayısı 500'ün altında olan iş yerleri için
günlük 5 lira, 500 ve üzerinde olan iş yerleri için günlük 3,36
lira destek sağlanacak. Kanunla, istihdamın arttırılmasına yönelik
düzenleme yapılıyor.
Buna göre, asgari ücret desteğinden yararlanılan ayda,
2018 yılı ocak ile kasım ayları/döneminde, aylık prim ve hizmet
belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesiyle, uzun vadeli
sigorta kollarından en az bildirim yapılan aydaki sigortalı
sayısının üzerinde bildirim yapılması sağlanacak. Böylece
istihdamın artırılması amaçlanıyor. Mevcut bir işletmenin
kapatılarak değişik bir ad, unvan ya da bir iş birimi olarak
açılması veya yönetim ve kontrolü elinde bulunduracak şekilde
doğrudan ya da dolaylı ortaklık ilişkisi bulunan şirketler arasında
istihdamın kaydırılması, şahıs işletmelerinde işletme sahipliğinin
değiştirilmesi gibi İşsizlik Sigortası Fonu katkısından yararlanmak
amacıyla muvazaalı işlem tesis ettiği anlaşılan veya sigortalıların
prime esas kazançlarını 2019 yılı Ocak-Aralık dönemi için eksik
bildirdiği tespit edilen iş yerlerinden İşsizlik Sigortası Fonunca
karşılanan tutar, gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte geri
alınacak.
Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına
Dair Kanun'a göre, internet ve benzeri elektronik ortamlarla,
oturdukları evlerde imal ettikleri havlu, örtü, çarşaf, çorap,
dokuma mamulleri, dantel, her nevi nakış işleri ve turistik eşya,
tarhana, erişte, mantı gibi ürünleri iş yeri açmaksızın satanlar,
yıl içinde gerçekleştirilen satış tutarının yıllık asgari ücretin
brüt tutarını aşmaması koşuluyla vergiden istisna tutulacak.
Borçlarını yapılandıran işverenler yararlanabilecek
Kanunla, işverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili 2019 yılı ocak ve aralık dönemine ait aylık prim ve hizmet belgelerini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal süresi içerisinde vermediği, sigorta primlerini yasal süresinde ödemediği, denetim ile kontrolle görevli memurlarca yapılan soruşturma ve incelemelerde çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalının fiilen çalışmadığı durumlarının tespit edilmesi, SGK'ye prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunması hallerinde bu imkan tanınmayacak.
Ancak SGK'ye olan prim, idari para cezası ile bunlara ilişkin
gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını ilgili kanun gereği
tecil ve taksitlendiren işverenler, bu tecil ve taksitlendirme
devam ettiği sürece bu haktan yararlanabilecek.
Sigortalı ve işveren hisselerine ait sigorta primlerinin devlet tarafından karşılandığı durumlarda işverenin ödeyeceği sigorta priminin İşsizlik Sigortası Fonunca karşılanacak tutardan az olması halinde, sadece sigorta prim borcu kadar mahsup işlemi yapılacak.
Ücretleri asgari ücretin iki katından az olamayacağı hükme bağlanan "linyit" ve "taş kömürü" çıkarılan iş yerlerinde yer altında çalışan sigortalılar için, belirlenecek günlük kazanç 271 lira olarak, 2018 yılının aynı ayına ilişkin SGK'ye verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen prim ödeme gün sayısının yüzde 50'sini geçmemek üzere, 2019 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısı dikkate alınacak. Bu yılın ocak-aralık dönemine ilişkin yasal süresi dışında SGK'ye verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya Hazine ve Maliye Bakanlığına verilecek muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı sigortalılar için bu madde hükümleri uygulanmayacak